公司正在人材的提拔取造就上，注意下尺度、高要供，现在具有各种初级管理和技术人员凌驾3000人，本科以上学历占90%以上；同时，公司锲而不舍天投入大量资本停止人才培养，每一年为员工供应逾百项的培训课程，培训范畴触及海内以致国际，为顺应公司跨区域高速生长供应了足够的人材贮备。昔人云：“得人材者得世界”，富力地产已成为了行业中优秀人才聚集取造就的地产航母。
富力地产人力资源中央引进并完成了E-HR体系各模组的功用测试和流程测试，一样平常人力资源事情逐渐背E-HR体系流程改变。
经由过程举行丰富多彩的内部运动，富力将“富而思进、力立异下”企业文化理念络续停止传承和升华，为富力的人材梯队建立进一步做好辅佐事情。
增强综合培训，对公司中高层管理人员正在管理头脑、理念、形式，以至事情价值观方面停止了系统性完美，资助他们提拔管理取专业技能。
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